戴尔携手厦门缩小外来员工子弟的数字鸿沟

今天，由戴尔（Dell）公司联合厦门市教育基金会、《厦门日报》共同主办的“戴尔杯”来厦务工人员子女电脑知识培训开学典礼在位于厦门市的戴尔中国客户中心隆重举行。厦门市政府副市长郭振家、厦门教育基金会副理事长黄守忠、厦门日报社编委龚家庆、戴尔（中国）有限公司人力资源总监陈荣萍在典礼上发表了热情洋溢的讲话，鼓励获选参加本次培训的200名入围学生珍惜得来不易的学习机会、努力掌握电脑知识，同时对戴尔公司作为企业公民致力回报社会的理念做出了高度赞扬。 厦门市教育局许十方副局长也出席了本次开学典礼。

这是戴尔公司第二次在厦门举行类似这样的活动。2005年的“戴尔杯”电脑教育普及与知识竞赛项目旨在缩小贫困学生的数字鸿沟，为厦门市经济贫困的学生提供一个学习电脑技术知识的机会，共有240名来自初中、高中和大学的学生参加培训，并有100名成绩优异的学员在课程结束后获赠戴尔电脑。

外来务工人员是城市建设的主干力量，积极为外来员工创造条件，使他们尽快融入城市生活，是构建和谐社会的组成部分。让外来员工子女得到良好的教育环境是外来员工融入到城市建设的基础。在当今信息技术的热潮中，外来员工子女也应是信息技术的受益者。

长期以来，戴尔公司一直致力于缩小“数字化鸿沟”，关注外来员工子弟的教育，希望利用自己的优势来帮助这些社会的弱势群体，通过学习和掌握信息技术来为以后的职业发展奠定基础，提升自己的生活品质。此次“戴尔杯”来厦务工人员电脑知识普及培训旨在为外来员工子弟学生创造学习电脑技术知识的机会，为其将来的学习深造和发展打下良好基础。在为期两个月的培训中，由戴尔公司联合厦门市教育基金会和《厦门日报》共同甄选出的200名外来员工子弟学生将接受戴尔培训志愿者40小时免费的理论和实践课程培训，学习并掌握硬件和软件的安装使用、常见电脑故障的识别和排除、电脑网络使用、基础办公软件使用等丰富的电脑知识。

课程结束后，成绩优异的60名学员每人还将获赠一台戴尔台式电脑。此次培训项目针对初中生。活动期间，主办方还将组织所有学员参加一天的回报社会公益活动， 并安排学员参观戴尔工厂的社会实践活动。

厦门市副市长郭振家表示，“让外来员工子女得到良好的教育环境是外来员工扎根厦门，融入到建设厦门的基础。我们很高兴看到戴尔公司积极参与到构建和谐社会的实际行动中，利用企业的专长，协同社会各界的力量，为外来员工子女提供一个学习电脑知识、掌握电脑技能的平台。”

厦门教育基金会副理事长黄守忠表示：“外来员工子女的教育是社会关注的热点，这群孩子也是未来国家的栋梁，是我国经济发展、社会进步的根基。我们十分开心看到戴尔积极投身于社会最需要的角落，利用自身的专长和资源履行企业社会责任，为现有教育体系提供补充和支持。”

《厦门日报》社编委龚家庆指出：“如何更好地回报社会，是每个肩负社会责任感的企业的重要使命，此次活动展现了戴尔企业和社会互动的和谐发展，为更多企业回报社会做出了榜样。”

“作为一家植根中国的高科技企业，我们已经是这片热土的一分子。对于社会的关注重点，我们有义务参与到其中，积极履行戴尔的企业社会责任。我们希望在业务发展的同时也发挥我们在技术方面的的资源，以主人翁的精神回馈社会，帮助弱势群体。”戴尔（中国）有限公司人力资源总监陈荣萍表示。

此次活动再次体现了戴尔公司关注公共事业，服务所在社区与城市，争做优秀企业公民的一贯承诺。2006年戴尔公司启动的“戴尔学习中心”公益项目，主要受助对象也是外来员工子女，目前中国已有四家“戴尔学习中心”分别位于北京，厦门，上海和大连,帮助这些外来员工子弟充分体验科技为生活带来的相关好处，开阔视野，通过互联网获取新的知识，更好地学习课程以及掌握职业成功的技能和经验。戴尔为一直以来所投身的公益活动感到骄傲，更为即将开展的新项目激动自豪。

戴尔公司简介

戴尔（Nasdaq：DELL）致力于倾听客户需求，提供客户所信赖和注重的创新技术与服务。受益于独特的直接经营模式，戴尔作为全球领先的系统与服务公司，在财富500强中名列第34位。如需了解更多有关戴尔公司及其产品的信息，请浏览戴尔公司网页www.dell.com.cn或致电800－858－2025。同时欢迎访问戴尔中文博客网站、戴尔直通车与戴尔公司互动和交流www.direct2dell.com/chinese。