卓越企业文化助力NetApp摘得“大中华区最佳职场”桂冠

日前，在由Great Place to Work机构组织的首届“2012大中华区最佳职场”评选盛事中，NetApp凭借卓越的企业文化夺得第一名。作为规模最大的全球办公场所调查活动的区域评选，本次最佳职场评选是Great Place to Work机构首次针对大中华区范围内的企业进行。在2011年和2012年已经发布的全球榜单上，NetApp曾连续两年跻身前三甲。而在大中华区，NetApp也以卓越的职场文化获得了该地区员工的一致认可，继而为NetApp的客户和合作伙伴创造出优异的价值。

NetApp全球副总裁、大中华区总裁陈文俊先生表示：“文化是NetApp实现差别优势的源泉。荣膺‘2012大中华区最佳职场'第一名是对我们极大的肯定和鼓励，对NetApp而言重要的不是追求排名，而是要力求公司与员工获得的双赢，从而促使我们更加努力地塑造一家典范公司。NetApp自1992年创立伊始，就注重以人为本的企业文化，致力于创造一个满足员工发展需要、关心员工办公体验、激发员工创新意识、以及人性化管理的职场环境。本次评选也是对NetApp大中华区每一位员工的认可，他们充满热忱、全心投入，不断地帮助我们的客户和合作伙伴在竞争中脱颖而出并实现业务快速发展。”

NetApp卓越的企业文化建立在一套核心价值观之上，这套价值观包括：诚实守信、领导地位、力求精简、适应性强、团队协作以及追求卓越的态度。这些价值观作为基本信条鞭策着NetApp及其员工努力实现业务的全方位创新，从而为客户带来更为精彩的体验，铸造业内最佳合作伙伴关系，开发业内领先的产品和技术，并打造业内最佳的团队。NetApp与全球的客户和合作伙伴分享他们对创新孜孜不倦的追求，这已帮助NetApp在各领域取得行业领先的地位，使得NetApp Data ONTAP架构成为全球首屈一指的存储操作系统，“财富100 强”中 96% 的公司都采用了NetApp存储，并且NetApp每年帮用户节省250多亿美元的IT开支。

大中华区是NetApp最为重要的市场之一。NetApp在保持大中华区业务高速增长的同时，以不断提升客户的体验、加强技术领域的领导地位、打造同类最佳的合作伙伴关系和建立最优秀的团队为己任。NetApp携手全球一流的包括思科、思杰、微软和VMware等在内的IT企业，搭建完善的合作伙伴生态系统为用户提供价值。NetApp不仅重视企业级市场，努力发展区域市场也是NetApp的重点，NetApp将充分利用多元化渠道和市场支持，以及强化联盟策略，继续深化在中国市场的发展；此外，包括敏睿数据基础架构在内的创新解决方案深受客户的信赖，帮助客户实现IT的至能、至久、至极。

Great Place to Work机构是一家全球性研究、咨询和培训公司，致力于通过塑造值得信赖的职场文化来帮助组织确定、建立和维护良好的职场，其为遍及六大洲的45个国家或地区的企业、非盈利组织和政府机构提供服务。通过与员工的访谈和调查问卷，全球最佳雇主的评选每年针对超过5,500家的企业、250万名员工的调查数据统计分析，以企业文化和工作环境作为调查基础。