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来源:ZDNet China 2012年2月1日
关键字: NetApp
NetApp在《财富》杂志2012 年“全美最佳雇主 100 强”排行榜排名第 6。NetApp 已连续四年跻身前十强,连续十年进入前十五强。连续多年在全球获得最佳雇主殊荣证明了 NetApp 持之以恒地营造企业文化氛围 — 创新不断涌现,深受鼓舞的员工帮助合作伙伴和客户获得成功。这样依托 NetApp 存储的企业才得以持续快速发展。
“我们致力于打造典范公司,带动客户和合作伙伴的发展和成功,”NetApp 总裁兼 CEO Tom Georgens 说,“在《财富》杂志‘全美最佳雇主 100 强’排行榜占有一席之地是对我们充满激情的优秀员工的莫大认可。正是有了他们,我们才得以坚持不懈地践行我们对客户的承诺 — 持续快速发展。”
创新文化是成功的动力
NetApp 致力于打造全球典范公司,激发创造力、团队协作、开放沟通、争当第一、适应性强和创新精神。所有这些都构成了我们独特的文化 — 打造员工锐意进取和创新不断涌现的工作环境,帮助客户和合作伙伴取得最大的成功。
NetApp 的文化是公司保持竞争优势的根源所在。公司通过比照全球最佳职场维持和保护自己的文化,原因也在于此。除了此次《财富》“全美最佳雇主 100 强”的排名,NetApp 还在以下国家或地区的排行榜中有所斩获,表明 NetApp 始终恪守其价值观和文化为本,打造最佳职场:
NetApp 客户引言
VHB IT 运营经理 Kenneth Danila
“NetApp 位列‘全美最佳雇主 100 强’对于 VHB 来说是意料之中。NetApp 的员工勤勉敬业、响应及时,帮助我们充分利用人员和数据这两项最宝贵的资产,使我们更有效地帮助我们的客户解决国内最复杂的交通、土地开发、环境保护以及城市设计和规划难题。祝贺 NetApp,希望我们的合作继续取得成功。”
Clark Construction Group, LLC 网络工程主管 Bob Gelety
“很大一部分 Clark Construction Group 数据和应用程序都存放在 NetApp 存储产品上,因此我们具有足够的灵活性和效率来进一步进行技术创新和投资有前景的新兴市场。NetApp 获得‘全美最佳雇主 100 强’的殊荣表明了 NetApp 对其员工的承诺,这些员工为我们这些客户的业务发展助力。”
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