HDS再获大中华区“最佳职场”称号

HDS公司近日宣布，由全球著名的职场研究认证机构——卓越职场研究所（Great Place to Work Institute）开展的2013年最佳职场调查中，HDS再次获得大中华区“最佳职场”称号，这也是HDS连续第二年荣获这项荣誉。

HDS公司副总裁兼中国大陆及台湾地区总经理庄国光表示：“再次获得“大中华区最佳职场”的称号，我们感到非常荣幸。这一奖项从侧面有力证明了HDS一贯坚持以人为本的企业文化和宗旨！自去年参加最佳职场调研以来，我们一直在不断努力继续提高各方面的内部建设，以实现更好的管理与协作机制。今年的调研结果与去年相比，HDS在沟通效率、领导者正直诚信的水平、公平公正环境、员工自豪感等方面继续保持着明显优势，这正是HDS吸引、保留人才之本，是公司健康长期发展之源。”

“最佳职场调查”（The Great Place to Work Survey）是针对员工的一项保密性调查。评估指标包括员工信任度、企业文化、企业领导力、价值观和薪酬体系等。不同地区国家的调查结果每年会定期发布。

除了两次获得大中华区的最佳职场的称号外，HDS在2012年和2013年还两次荣膺《财富》杂志“百家最佳雇主”称号、入选《首席执行官》杂志评选的“40家最佳领导者企业”榜单、荣获湾区新闻集团颁发的“旧金山湾区十大最佳工作地”奖，以及位于纽约的国际著名的智库机构美国道德村协会授予的2011、2012及2013年度“全球最具商业道德企业”称号。此外，HDS波兰在2011、2012年，HDS澳大利亚在2012及2013年都获得了卓越职场授予的“最佳职场”称号。

关于卓越职场研究所（Great Place to Work Institute）

卓越职场研究所是一间全球人力资源的咨询、研究和培训机构，专注于企业发展和提升企业内部的信任环境。卓越职场模型建立于超过30年经验的数据和研究成果之上，我们的Trust Index员工调研问卷每年访问全球超过一千一百万名员工。

卓越职场研究所遍布六大洲，为由45个国家的企业、非牟利和政府机构提供领导才能培训和文化咨询服务。在众多的地区和全国最佳职场的名单中，美国每年都会与《财富》杂志携手发布世界100强的Great Place to Work最佳职场。