新年福利 戴尔为三成员工发N+1红包

两个不同的消息源证实，戴尔将在美国、欧盟、中东以及非洲地区(EMEA)对市场和销售部门进行大裁员，幅度可能超过30%。据悉，EMEA地区精确的裁员比例为30%，美国的裁员比例为20%。亚太、除美国以外的美洲地区是否会进行裁员，目前还没有进一步的消息。这意味着，新年伊始，戴尔销售部门有三成员工收到戴尔颁发的“N+1”现金红包。

据称，戴尔裁员的原因是其销售人员在从PC转型到服务器方案销售时，无法重塑自己实现戴尔的利润最大化。戴尔刚刚经历了私有化，裁员与此不无关系，戴尔将进一步削减例如PC等利润较低的部门人员，将节省的资金用于发展利润较高的企业级业务，比如存储。

(在新年之际的裁员被)戴尔董事会认为是一个积极举措，得到的消息称：“(戴尔好像在说)让我们全面收缩自己。”

理论上，裁员可能会在全球范围内出现，但我们并不知道戴尔在全球有多少销售和市场人员。戴尔的发言人表示：“戴尔不会透露业务部门的具体人员数目。”

目前，戴尔在全球的总员工数约为111300。根据我们的估算，销售和市场人员大约占戴尔总员工人数三分之一，裁员25%意味着全球范围内将有超过9000名戴尔员工失业。

我们向戴尔询问了裁员的信息，戴尔给予的答复是我们得到的百分比数据是错的(并没有被告知过高还是过低)，在答复邮件中有这样一段话：戴尔会不断地评估和实施新的战略，以提高运营效率和分配资源。必要时，我们将继续作出艰难的决定，以确保我们能够保持更长期的成功，其中的一些决定可能会影响我们的员工队伍。我们仍将依赖在线、直销、渠道合作伙伴等多种方式来服务客户，并仍将扩大销售覆盖、加强销售培训。