Flagship官方否认“员工大量流失”传言

　　《地狱之门：伦敦》开发商Flagship Studios面临人员大量流失问题？一名Flagship程序设计师Guy Somberg在Blog描写公司内部员工大量离职的现象，引发各界对Flagship的关注；但今日已遭Flagship Studios CVO David Brevik公开否认，他表示目前公司在旧金山（负责《地狱之门》》）与西雅图（《 Mythos 》）两处工作室员工几乎满额，共有超过上百名员工。

　　根据报导，Guy Somberg约在1个月前曾经撰写文章陈述近来公司成员逐渐减少，大部分程式设计人员已经离开，除了他之外几乎没有其他的资深程序设计师，但由于游戏在韩国广受好评，且在许多亚洲地区尚未正式上市，因此他仍然相当期待《地狱之门》在亚洲的表现。

　　虽然这篇文章后来已经删除，但引发各界对Flagship的关注；David Brevik今日声明，虽然《地狱之门》刚开始曾有延期等问题，但随着研发团队的努力，所有Flagship的员工包括Somberg都认为游戏已经越来越好，且对《地狱之门》的未来充满信心。

　　David Brevik强调，Flagship的创始人与领导者通通都在，且当一个游戏上市后，少数研发人员会想要尝试其他的工作而选择离职，这是正常的事情；Flagship员工流动率少于10%，所有职缺也已经马上补足。

　　他说，目前《地狱之门》的研发团队规模是上市以来最大的，Flagship会尽全力作好研发计划，且相信研发团队的努力成果将可在 Patch 2《Abyss Chronicles》中展现。