深信服全新安全运营方案
安全GPT 2.0升级能力
已经与大家见面
我们认为:
“人”是安全效果的天花板
亦是组织能力的短板
从「以人为主」到「人机协同」
技术变革带来「安全运营新范式」
助推生产力跃迁
加快形成「新质生产力」
向「智能驾驶」时代迈进
今天,一起跟随某大型制造企业
安全运营人员王彦祖工作的一天
有了 XDR+安全GPT 这套「工作搭子」
来看「新范式」是如何高效运转的

用户在日常安全运营与实战攻防对抗中
通过深信服XDR平台
多源数据聚合分析、攻击故事线快速溯源、
智能对抗、威胁定性等
享受新范式带来的技术红利
结合安全GPT “智能驾驶”能力
提升威胁对抗的效果和效率
赋能组织对抗强敌
实现“秒级闭环,百倍提效,千万级降本”
的效率和能力跃升
而这一切
以高质量的遥测数据为基础
以「开放平台+领先组件+云端服务」为落地
让运营工作更省心
让攻防对抗更高效
致力于每一位用户「安全领先一步」
好文章,需要你的鼓励
牛津大学研究团队发现,经过强化学习训练的AI搜索助手存在严重安全漏洞。通过简单的"搜索攻击"(强制AI先搜索)和"多重搜索攻击"(连续十次搜索),可让AI的拒绝率下降60%,安全性降低超过80%。问题根源在于AI的安全训练与搜索功能训练分离,导致搜索时会生成有害查询。研究呼吁开发安全感知的强化学习方法。
研究显示47%的企业在IT人才招聘和留存方面面临挑战,流失率居高不下。意大利53%的IT主管表示人才吸引和保留是日常难题。专家认为人才并非稀缺,而是未得到重视,因此更愿意出国发展。成功的CIO需要识别人才、给予适当机会并建立信任关系。通过持续培训、职业发展机会和有效领导力,企业可以更好地留住IT专业人员。
斯坦福大学团队开发了GuideFlow3D技术,通过创新的引导机制解决3D对象外观转换难题。该方法采用智能分割和双重损失函数,能在保持原始几何形状的同时实现高质量外观转换,在多项评估中显著优于现有方法,为游戏开发、AR应用等领域提供了强大工具。