在当今飞速发展的科技时代,对质量的追求已成为企业生存与发展的关键。2023年10月30日,小米集团荣获第三届北京市人民政府质量管理奖,这一荣誉不仅是政府对小米在质量管理方面的肯定,更是社会对我们持续努力追求卓越品质的鼓励,也标志着小米的质量管理迈上了新台阶。

北京市人民政府质量管理奖是北京市人民政府设立的质量管理方面的最高荣誉,授予北京市行政区域内管理质量成效突出、取得显著经济效益和社会效益的组织,自2014年设立以来,受到了社会各界的持续关注和认可。市政府鼓励获奖组织积极履行社会责任,宣传推广先进质量管理经验,不断推进技术创新、管理创新,持续追求卓越,提升质量管理水平,推进质量强国首善之区建设。

小米集团始终坚持质量第一,将质量视为企业的生命线,此次荣获北京市政府颁发的质量管理奖,是对小米持续追求卓越品质的肯定。小米一直秉承着“技术为本,质量为先”的核心理念,在质量管理中深入贯彻全面质量管理各项要求,建立起覆盖企业各项业务的全生命周期质量管理体系。
立足全新发展周期,小米于今年启动新一轮的质量变革,向建立具有行业竞争力的高质量交付和高体验保障体系全速前进,通过持续深化产品与服务的质量把控,采用全球领先的技术和标准,开展全员质量文化,将质量融入每一位员工的岗位工作中,确保产品和服务的高标准和卓越体验。小米积极参与社会公益事业,倡导可持续发展,推动产业链伙伴持续提升改造,协同提升质量水平。
新十年,小米将在「人车家全生态」战略下,坚持创新与质量并举,大规模投入底层核心技术,致力成为全球新一代硬核技术引领者。公司通过技术创新、质量卓越的产品和服务,努力为打造高质量产品、提升制造业水平和推动国际化发展做出贡献。
小米将以荣获北京市人民政府质量管理奖为新起点,秉持企业“始终坚持做 '感动人心、价格厚道' 的好产品,让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”的使命,积极落实质量强国战略,将卓越绩效模式导入经营管理的全流程,全面提升企业的质量和效益,让全球用户享受高品质带来的卓越体验,谱写小米质量新篇章,助力中国品牌闪耀世界。
好文章,需要你的鼓励
AI颠覆预计将在2026年持续,推动企业适应不断演进的技术并扩大规模。国际奥委会、Moderna和Sportradar的领导者在纽约路透社峰会上分享了他们的AI策略。讨论焦点包括自建AI与购买第三方资源的选择,AI在内部流程优化和外部产品开发中的应用,以及小型模型在日常应用中的潜力。专家建议,企业应将AI建设融入企业文化,以创新而非成本节约为驱动力。
字节跳动等机构联合发布GAR技术,让AI能同时理解图像的全局和局部信息,实现对多个区域间复杂关系的准确分析。该技术通过RoI对齐特征重放方法,在保持全局视野的同时提取精确细节,在多项测试中表现出色,甚至在某些指标上超越了体积更大的模型,为AI视觉理解能力带来重要突破。
Spotify在新西兰测试推出AI提示播放列表功能,用户可通过文字描述需求让AI根据指令和听歌历史生成个性化播放列表。该功能允许用户设置定期刷新,相当于创建可控制算法的每周发现播放列表。这是Spotify赋予用户更多控制权努力的一部分,此前其AI DJ功能也增加了语音提示选项,反映了各平台让用户更好控制算法推荐的趋势。
Inclusion AI团队推出首个开源万亿参数思维模型Ring-1T,通过IcePop、C3PO++和ASystem三项核心技术突破,解决了超大规模强化学习训练的稳定性和效率难题。该模型在AIME-2025获得93.4分,IMO-2025达到银牌水平,CodeForces获得2088分,展现出卓越的数学推理和编程能力,为AI推理能力发展树立了新的里程碑。